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Avis au candidat
Date de publication : 2026-08-13
Outils automatisés dans notre processus de recrutement
Congebec utilise Teamtailor, une plateforme de recrutement, pour gérer les candidatures. Dans le cadre de ce processus, nous utilisons des outils automatisés, y compris des fonctionnalités d’intelligence artificielle, pour aider nos recruteurs à traiter les candidatures, par exemple en résumant les CV et en indiquant dans quelle mesure un profil correspond à un poste.
Ces outils soutiennent le travail de notre équipe; ils ne prennent pas de décisions d’embauche de façon autonome. Un membre de notre équipe de recrutement examine les candidatures et décide des candidats qui poursuivent le processus.
Renseignements que nous utilisons
Les outils automatisés traitent les renseignements que vous fournissez dans votre candidature, notamment votre CV, vos réponses aux questions de candidature et les communications connexes.
Vos droits
Vous pouvez communiquer avec nous en tout temps pour :
demander quels renseignements personnels ont été utilisés pour évaluer votre candidature et quels ont été les principaux facteurs pris en considération;
demander la correction de renseignements vous concernant qui sont inexacts ou incomplets;
nous faire part de vos commentaires concernant une décision et demander qu’un membre de notre équipe la révise.
L’exercice de ces droits n’a aucun effet négatif sur votre candidature.
Lieu de traitement de vos renseignements
Vos renseignements sont traités par Teamtailor et ses fournisseurs de services et sont conservés dans l’Union européenne. Si une entrevue est enregistrée ou transcrite, nous vous en informerons à l’avance et obtiendrons d’abord votre consentement.
Personne-ressource
Pour exercer vos droits ou poser une question sur la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec France Pomerleau à l’adresse suivante : infoconf@congebec.com.
Pour plus de détails, consultez notre politique de confidentialité complète et notre politique de confidentialité destinée aux candidats. Vous pouvez également communiquer avec la Commission d’accès à l’information du Québec.
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Candidate notice
Publication date : 2026-08-13
Automated tools in our recruitment process
Congebec uses Teamtailor, a recruitment platform, to manage applications. As part of this process, we use automated tools, including artificial‑intelligence features, to help our recruiters work with applications, for example by summarizing résumés and indicating how closely a profile matches a role.
These tools assist our team; they do not make hiring decisions on their own. A member of our recruitment team reviews applications and makes the decisions about which candidates move forward.
Information we use
The automated tools work with the information you provide in your application, such as your résumé, your answers to application questions, and related correspondence.
Your rights
You may contact us at any time to:
ask what personal information was used in assessing your application, and the main factors that were considered;
ask us to correct information about you that is inaccurate or incomplete; and
share your comments on a decision and ask that a member of our team review it.
Exercising these rights has no negative effect on your application.
Where your information is processed
Your information is processed by Teamtailor and its service providers and is stored in the European Union. If an interview is recorded or transcribed, we will tell you in advance and ask for your consent first.
Contact
To exercise your rights or ask a question about how we handle your personal information, contact France Pomerleau at: infoconf@congebec.com.
For more detail, see our full privacy policy and our privacy policy for candidates. You may also contact the Commission d’accès à l’information du Québec.