Congebec and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics purposes.
See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.
You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.
On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.
If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, that is always available at the bottom of the site.
To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy.
These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.
These cookies collect information to help us understand how the site is being used.
By signing in, I confirm that I have read the Privacy Policy and agree that Congebec, through Teamtailor, may collect and store my personal data in order to contact me regarding current and future employment opportunities.
Yes, Congebec may contact me directly about specific future job opportunities.
Date de publication : 2026-08-13
Congebec utilise Teamtailor, une plateforme de recrutement, pour gérer les candidatures. Dans le cadre de ce processus, nous utilisons des outils automatisés, y compris des fonctionnalités d’intelligence artificielle, pour aider nos recruteurs à traiter les candidatures, par exemple en résumant les CV et en indiquant dans quelle mesure un profil correspond à un poste.
Ces outils soutiennent le travail de notre équipe; ils ne prennent pas de décisions d’embauche de façon autonome. Un membre de notre équipe de recrutement examine les candidatures et décide des candidats qui poursuivent le processus.
Les outils automatisés traitent les renseignements que vous fournissez dans votre candidature, notamment votre CV, vos réponses aux questions de candidature et les communications connexes.
Vous pouvez communiquer avec nous en tout temps pour :
demander quels renseignements personnels ont été utilisés pour évaluer votre candidature et quels ont été les principaux facteurs pris en considération;
demander la correction de renseignements vous concernant qui sont inexacts ou incomplets;
nous faire part de vos commentaires concernant une décision et demander qu’un membre de notre équipe la révise.
L’exercice de ces droits n’a aucun effet négatif sur votre candidature.
Vos renseignements sont traités par Teamtailor et ses fournisseurs de services et sont conservés dans l’Union européenne. Si une entrevue est enregistrée ou transcrite, nous vous en informerons à l’avance et obtiendrons d’abord votre consentement.
Pour exercer vos droits ou poser une question sur la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec France Pomerleau à l’adresse suivante : infoconf@congebec.com.
Pour plus de détails, consultez notre politique de confidentialité complète et notre politique de confidentialité destinée aux candidats. Vous pouvez également communiquer avec la Commission d’accès à l’information du Québec.