Congebec et nos partenaires sélectionnés utilisent des cookies et des technologies similaires (ensemble, les « cookies ») qui sont nécessaires pour proposer la meilleure expérience possible sur ce site web. Si vous l'acceptez, nous utiliserons également les cookies à des fins d'analyse.
Consultez notre Politique en matière de témoins pour en savoir plus sur les témoins que nous définissons.
Vous pouvez retirer et gérer votre consentement à tout moment, en cliquant sur « Gérer les cookies » en bas de chaque page du site web.
Sur ce site, nous définissons toujours des témoins strictement nécessaires, c'est-à-dire nécessaires au bon fonctionnement du site.
Si vous y consentez, nous installerons également d'autres types de témoins. Vous pouvez donner ou retirer votre consentement aux différents types de témoins en utilisant les boutons ci-dessous. Vous pouvez modifier ou retirer votre consentement à tout moment, en cliquant sur le lien « Gérer les témoins », toujours disponible en bas du site.
Pour en savoir plus sur les fonctions des différents types de témoins, sur la manière dont vos données sont utilisées lorsqu'ils sont définis, etc., consultez notre politique relative aux témoins.
Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site et sont toujours définis lorsque vous visitez le site.
Ces témoins collectent des informations pour nous aider à comprendre comment le site est utilisé.
En me connectant, je déclare avoir lu la Politique de confidentialité et j'accepte que Congebec, par l'entremise de Teamtailor, recueille et enregistre mes données personnelles pour pouvoir me contacter pour des opportunités d'emplois actuelles et futures.
Oui, Congebec peut me contacter directement à propos de futures opportunités d'emploi spécifiques.
Date de publication : 2026-08-13
Congebec utilise Teamtailor, une plateforme de recrutement, pour gérer les candidatures. Dans le cadre de ce processus, nous utilisons des outils automatisés, y compris des fonctionnalités d’intelligence artificielle, pour aider nos recruteurs à traiter les candidatures, par exemple en résumant les CV et en indiquant dans quelle mesure un profil correspond à un poste.
Ces outils soutiennent le travail de notre équipe; ils ne prennent pas de décisions d’embauche de façon autonome. Un membre de notre équipe de recrutement examine les candidatures et décide des candidats qui poursuivent le processus.
Les outils automatisés traitent les renseignements que vous fournissez dans votre candidature, notamment votre CV, vos réponses aux questions de candidature et les communications connexes.
Vous pouvez communiquer avec nous en tout temps pour :
demander quels renseignements personnels ont été utilisés pour évaluer votre candidature et quels ont été les principaux facteurs pris en considération;
demander la correction de renseignements vous concernant qui sont inexacts ou incomplets;
nous faire part de vos commentaires concernant une décision et demander qu’un membre de notre équipe la révise.
L’exercice de ces droits n’a aucun effet négatif sur votre candidature.
Vos renseignements sont traités par Teamtailor et ses fournisseurs de services et sont conservés dans l’Union européenne. Si une entrevue est enregistrée ou transcrite, nous vous en informerons à l’avance et obtiendrons d’abord votre consentement.
Pour exercer vos droits ou poser une question sur la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec France Pomerleau à l’adresse suivante : infoconf@congebec.com.
Pour plus de détails, consultez notre politique de confidentialité complète et notre politique de confidentialité destinée aux candidats. Vous pouvez également communiquer avec la Commission d’accès à l’information du Québec.